PREVI+ es un programa de ACTIVA que entrega asistencia, educación y asesoría previsional 360º -independiente, integral, experta, comprensible y personalizada- al alcance de los trabajadores y trabajadoras.
un Programa de
«El programa de Educación Previsional 360º que las empresas
están contratando»
Queremos entregar información independiente y objetiva
Queremos que todos entiendan lo que a muchos les cuesta explicar
Queremos terminar con la idea de que la educación previsional no es para jóvenes
Queremos ayudar a la empresa a insertar una «cultura del ahorro» que realmente funcione
Queremos aproximarnos a los trabajadores de diversas maneras, para que elijan la que a ellos les conviene
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Conoce los Servicios y Programas
que forman parte de Previ+
1. BACK UP TÉCNICO
Servicio de consultas online, disponible para todo el personal, donde podrán realizar preguntas en materia previsional (AFP, Multifondos, rentabilidad, APV, beneficios tributarios entre otras inquietudes) de forma personalizada y con respuesta en no más de 24 horas.
Conformado por cápsulas –cortos videos- que permiten capacitar a los colaboradores y colaboradoras en materia previsional de forma didáctica, comprensible y rápida.
La información está siempre al día, con todos los cambios legislativos.
Los videos son de libre distribución para los canales de la empresa: intranet, pantallas u otros.
2. CURSO DE EDUCACIÓN PREVISIONAL ONLINE
3. REUNIONES ONLINE
Cupos disponibles para reuniones online con expertos de ACTIVA a los que pueden acceder colaboradores/as de todas las edades.
Los colaboradores y colaboradoras de las empresas pertenecientes a PREVI+ podrán optar a condiciones preferentes en la asesoría integral para el proceso de pensión, otorgándoles orientaciones gratuitas.
4. ASESORÍA PREFERENCIAL A PROCESOS DE PENSIÓN
5. CHARLAS TEMÁTICAS
PREVI+ permite realizar 2 charlas online al año sobre temas previsionales claves abiertas a los colaboradores/as y sus familias. Las charlas son dictadas por expertos de ACTIVA. .
PREVI+ pone a disposición del equipo de Recursos Humanos
el Programa EDUCA+, que incluye:
– 35 minutas de Educación Previsional, a ser libremente distribuidas
entre el personal.
– Documento “Los 23 Temas más Preguntados Sobre Previsión: Una Guía para RR.HH”.
6. ACCESO A EDUCA +
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Conoce nuestros Planes y suscríbete
Plan Básico
mensual
8 UF
Back Up Técnico
Curso de Educación Previsional Online
Reuniones online
Asesoría Preferencial a procesos de Pensión
Charlas temáticas
Acceso a Educa+
Plan Regular
mensual
10 UF
Back Up Técnico
Curso de Educación Previsional Online
Reuniones Online
Asesoría Preferencial a procesos de Pensión
Charlas temáticas
Acceso a Educa+
Plan Full
mensual
18 UF *
Back Up Técnico
Curso de Educación Previsional Online
Reuniones online
Asesoría Preferencial a procesos de Pensión
Charlas temáticas
Acceso a Educa+
* Estos valores varían según la cantidad de colaboradores. El precio expuesto corresponde a 800 colabradores o menos.
Porqué contratar
- Un 30% de las personas percibe que las bajas pensiones son responsabilidad del empleador.
- Las empresas están demandando programas previsionales que entreguen información independiente y sin sesgos.
- Recursos Humanos se ve en la dificultad de inculcar una verdadera cultura del ahorro en sus trabajadores. Especialmente en los más jóvenes.
- Existe una desinformación importante en las personas próximas a pensionarse.
- Urgen programas de educación previsional capaces de captar al universo entero de trabajadores, a través de múltiples plataformas (presencial, online, audiovisual, escrita).
Entendemos que una charla no basta.
Entendemos que es difícil generar consciencia y hábitos de ahorro.
Entendemos que cuesta encontrar quien entregue información imparcial y completa.
+56 2 2840 5411
contacto@activaprevision.com
Sta Magdalena 10, oficina 71 | Providencia